3 Январь 2015

Как правильно поставить цели на 2015 год?

Блог
78

КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТАВИТЬ ЦЕЛИ НА 2015 год?

Наступил новый 2015 год. И сейчас самое время поставить цели на этот год, чтобы он был плодотворным и результативным.

Некоторые из вас поставили цели на 2015 год в конце 2014, кто-то поставит цели на 2015 год после прочтения этой статьи, а кто-то так и не сделает этого.

На сколько важно ставить цели?

Без правильно поставленных целей вы похожи на одинокий корабль в бесконечных просторах голубого океана. Да, вы куда-то двигаетесь, но у вас нет четкого понимания, куда именно вы хотите приплыть. У вас просто нет точных координат пункта назначения.

А раз у вас нет координат точки В, то проложить маршрут к ней и тем более прибыть в нее вы просто не можете. Постановка целей — это шаг №0 в достижении результатов в любой области!

Важно поставить цели на год не только по бизнесу, но и по другим сферам жизни. Это необходимо сделать, чтобы у вас не было перекоса в движении и развитии.

Если вы будете работать только над бизнесом и бизнес-целями, то в конечном итоге вы будете несчастливы и у вас не будет энергии. Так как «просядут» другие сферы жизни, которые будут высасывать из вас энергию.

Поэтому необходимо поставить цели по всем сферам жизни, чтобы развиваться гармонично.

Опираясь на колесо жизненного баланса, мы выделяем следующие сферы жизни:

  1. Здоровье (тело, питание, физическая нагрузка, энергия и т.д.);
  2. Дом, семья (повседневные дела, комфорт, быт, условия жизни и т.д.);
  3. Самореализация (хобби, работа, творчество, карьера, удовлетворение амбиций, признание и т.д.);
  4. Финансы (достаток, уровень жизни, доход и т.д.);
  5. Личностный рост (саморазвитие, увлечённость, духовный рост, обучение и т.д.);
  6. Живое общение (друзья, помощь людям и т.д.);
  7. Личная жизнь (любовь, отношения, личное время и т.д.);
  8. Отдых (путешествия, развлечения, сон и т.д.).

По каждой из этих областей поставьте минимум по 3 цели на 2015 год, чтобы ваше развитие было гармоничным.

Раньше мы сами не очень серьезно относились к постановке целей. Но за 2014 год мы осознали всю важность и необходимость этого инструмента.

Также мы поняли, что просто так цель не поставить. Цель должна ставиться по определенным методикам и технологиям, иначе придти к цели будет непросто.

Одна из эффективных методик в постановке целей — всемирно известная методика SMART.
SMART содержит в себе 5 критериев постановки целей:

  1. Specific — цель должна быть конкретной;
  2. Measurable — цель должна быть измеримой;
  3. Achievable — цель должна быть достижимой;
  4. Realistiс — цель должна быть реалистичной;
  5. Timed — цель должна быть ограниченной по времени.

Если цель не удовлетворяет всем этим критериям, то достигнуть ее будет крайне сложно.

Любую цель, которую вы ставите перед собой — необходимо «пропускать» через 5 вышеописанных критериев. Давайте рассмотрим это на конкретных примерах.

1. КОНКРЕТИКА.

Цель должна быть четкой, конкретной. Необходимо максимально конкретизировать свою цель.

Неправильно:
Заработать много денег за этот год на своем бизнесе.
Правильно:
Заработать за 2015 год минимум 5 000 000 тг. чистой прибыли на своем бизнесе, которую я могу безболезненно вынуть из бизнеса и потратить на себя.

2. ИЗМЕРИМОСТЬ.

На этапе постановки цели необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения и достижения цели.

Неправильно:
Накачать бицепсы.
Правильно:
Увеличить объемы бицепсов с 35 см. до 40 см. до 1.03.15.

3. ДОСТИЖИМОСТЬ.

Цель, которую вы ставите перед собой должна быть реальной и достижимой для вас, хотя бы в потенциале. Вы должны обладать ресурсами (внешними и внутренними) для ее достижения, либо быть способными эти ресурсы обрести.

Неправильно:
Накачать бицепсы.
Правильно:
Увеличить объемы бицепсов с 35 см. до 40 см. до 1.03.15.

4. РЕАЛИСТИЧНОСТЬ.

Необходимо реально оценивать свои силы для достижения целей и ставить реалистичные цели. Это не означает, что цель не должна быть амбициозной, как раз наоборот. Если цель не является реалистичной, разбейте ее на несколько реалистичных целей. Также цель должна согласовываться с другими целями и не противоречить им.

Неправильно:
Я студент 2-ого курса куплю за наличные деньги самостоятельно через 3 месяца личный самолет.
Правильно:
Я студент 2-ого курса за первые 3 месяца 2015 г. заработаю 1 000 000 тенге чистыми (напишите на чем именно) и отложу из этих денег 450 000 тенге. на покупку BMW X5M, который я планирую купить к февралю 2016 года.

5. ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ПО ВРЕМЕНИ.

Должны быть четко поставлены сроки достижения каждой цели. Без конкретных сроков цели не существует.

Неправильно:
Переехать в новую 2-ух комнатную квартиру с евроремонтом и джакузи.
Правильно:
Переехать в новую 2-ух комнатную квартиру с евроремонтом и джакузи в 5 минутах от Байтерека. до 01.03.14.

Поставьте цели на 2015 год по этой методике и вы значительно повысите вероятность их достижения.

Чем детальнее и подробнее прописана ваша цель и путь ее достижения, тем больше вероятности, что вы достигните эту цель. Идеальная ситуация — когда вы разбили свою макроцель на микроцели (удовлетворяющие методике SMART) на каждый день вплоть до достижения макроцели.

Если вы еще не занимались постановкой целей на 2015 год или поняли, что вы поставили цели неправильно, то скорее исправляйте ситуацию, не откладывайте все это в долгий ящик.

P.S. Поделитесь своими целями на 2015 год в комментариях к этому посту и поделитесь этой записью со своими друзьями.

comments powered by HyperComments
Поделиться с друзьями:
Написать комментарий